2023年7月21日，院黨組成員、副院長張建軍到生物技術(shù)與食品科學(xué)研究所、棉花研究所調(diào)研人才隊(duì)伍建設(shè)工作，院人事工作部負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。生物與食品所、棉花所所班子成員，人事科負(fù)責(zé)人、部分科研人員代表參加調(diào)研。兩個研究所領(lǐng)導(dǎo)分別從研究所人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、結(jié)構(gòu)、人才隊(duì)伍建設(shè)主要舉措、存在問題和下一步工作謀劃進(jìn)行了匯報(bào)，與會人員結(jié)合工作實(shí)際，對進(jìn)一步加強(qiáng)我院科技人才隊(duì)伍建設(shè)提出了意見和建議。
        張建軍副院長指出，研究所要努力創(chuàng)造人才成長的環(huán)境，做好人才培養(yǎng)的助力工作，重點(diǎn)把握人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵四個方面。他強(qiáng)調(diào)，一要充分利用好人才引進(jìn)的相關(guān)政策，科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)把握引才節(jié)奏、注重引才質(zhì)量，注重與重點(diǎn)農(nóng)業(yè)高校、名導(dǎo)名師團(tuán)隊(duì)的溝通聯(lián)系，落實(shí)人才的“柔性引進(jìn)”政策，積極引進(jìn)高端人才到我院開展科研工作；二要鼓勵青年科研人員充分利用海外英才培養(yǎng)計(jì)劃和青年人才培養(yǎng)計(jì)劃等政策提升自身科研水平；三要不斷創(chuàng)建良好的科研環(huán)境，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，為青年人才的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境；四要加強(qiáng)研究室建設(shè)，做好“傳幫帶”，發(fā)揮好研究室主任的引領(lǐng)作用。
        生物與食品所、棉花所將以此次調(diào)研活動為契機(jī)，繼續(xù)完善人才結(jié)構(gòu)，加快支柱性人才培養(yǎng)，完善考評、獎勵機(jī)制，進(jìn)一步用好人才引進(jìn)政策，努力提高人才隊(duì)伍建設(shè)水平。